チームブランディング

チームブランディングとは?

チームブランディング®は、一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会によって「ブランディング×チームビルディングを組み合わせた造語」と定義され、インターナルブランディングの一環として位置づけられています。
お客様に自社の価値を伝えるためには、まず社員が自社のブランド価値や目指すべき方向を理解したうえで、 お客様に対して自社のブランド価値を啓蒙するエクスターナルブランディングと共に、ブランド構築活動を構成する重要な要素のひとつです。

チームブランディング®︎とは、株式会社 イズアソシエイツの登録商標です。

こんなお悩みがありませんか?

  • 集客の進むべき方向が明確ではなくモヤモヤする…
  • 競合が多く、価格競争に巻き込まれることが多い…
  • 会社の方針があるものの、スタッフに温度差がある
  • HPのリニューアルを考えているが、方向性が定まらない…
  • スタッフのモチベーションが低い…

どのように?の前に、何を?誰に?を明確する

よくあるケースですが、集客がうまくいっていないと、HPをリニューアルするか?チラシのデザインを変えるか?という話題になるケースは少なくありません。これは、具体的な施策(戦術)の話であり方向性(戦略)が定まっていなければ、戦術に一貫性がなく、意図的に行うことができずに、自社の良さを伝えられないHP、チラシになってしまします。

まずは、何を?誰に?提供するのか?自社の価値を見つけ出し、ターゲットを明確にし、顧客を深く知り、敵を知ることが大切なのです。

チームブランディングの目的

・市況に左右されないブランドをチームで作ること
・チーム全員が経営戦略を理解し、目標に向かってともに歩んでいけること
・チーム全員が経営戦略を理解し、目標に向かってともに歩んでいけること
・チーム全員で業務品質を高めること
・企業姿勢・存在価値・企業価値を見えるカタチにすること
・自社をこよなく信頼してくれるファンをつくること

チームでブランドを理解し、旗を掲げて前に進む!

チームブランディングとは、「ブランディング」+「チームビルディング」を掛け合わせて作られた造語です。

ブランディングを行う上で大切なことは、自社の強みや価値を理解し、ブランド・アイデンティティ(消費者・顧客に自社のことをどう思ってもらいたいのか?)を作り上げていきます。この取り組みをチームで行うことで、チーム全体でブランドを理解し共有することができます。

それにより、組織が一体となるベースが形成させ、組織全体が目指すべき方向が、明確になり社員各々が目指すべき未来の姿に向かって進んで行けます!

チームブランディングと通常のブランディングの違い

通常、ブランド構築構築を行う場合、一部の関係者や外部の専門家が行い、ブランドとして作り上げたものを現場の社員に伝え浸透させていきます。一方、チームブランディングでは、社員が中心となってチームでブランド構築を進めていきます。

社員が自分たちで会社のブランドとは何か?考えながらブランドを作り上げていきます。 これにより「自分たちのブランド」という意識が生まれ、ブランドと社員との一体感が高まります。つまりチームブランディングを行うことで、社内の自社に対する考え方がわかり成長していく基盤が構築されるのです。

こういったことから、チームブランディングはインターナルブランディングの一環として位置づけることができます。

講師紹介

ブランドマネージャー

渡辺 洋一郎
建築大工、現場管理を経て、2010年に坂井建設に入社。設計部門を希望していたが、まったく経験のない、WEB部門の新規立上げネットショップ担当として配属。日々実務の中で身につけた経験を活かし、仲間と共に建材販売のネットショップを年商1億円のショップに成長させる。現在は、会社全体のマーケティング、ブランディング、広報活動を行う集客チームのリーダー。

参加者様の声

本研修では、改善の為に参加者様に内容や講師の評価を毎講義ごとにしていただいています。5点満点の点数数で評価をいただき改善部分や、より伸ばして行く部分の参考にさせていただいております。

難解さがない。これはズバ抜けてすごいと思います。
・ストーリーがあるので誰でも理解がしやすい。
・謎を1つ1つ解いていく流れは秀逸です。
・難解さがない。これはズバ抜けてすごいと思います。
(株)うえやま建設 植山修雄 様

わかりやすい。
わかりやすい。目的が明確。その為に何が必要かという話が、ポイント毎にされていて集中できた。お菓子も用意していただきリラックスできる中で研修できた。
(株)うえやま建設 植山智子 様

深く考えることができました。
今まで漠然と『集客は大事』という考えはありましたが具体的にペルソナ設定で人物像まで決めることにより、どんな行動特性をする方なのかまで、深く考えることができました。日々の仕事でもペルソナ設定で決めたお客様はどんな部分に注意するのかなど考えて、事前に対策することでムダな仕事を減らせそうです。
(株)うえやま建設 兼田絵里 様

無自覚だった自社の強みを知ることができました。
今まで無自覚だった自社の強み、自社のライバルになる会社の特徴がわかり、そのためにはどうしたらいいのかがわかりました。
(株)うえやま建設 木村勇次 様

楽しみながら分析できました。
楽しみながら分析できました。とても意外な方法だったので新鮮でした。ありがとうございます。
(株)うえやま建設 中条仁美 様

ワークショップ開催中

チームブランディングを体験してみませんか?

毎月福岡で、実際にチームブランディングを体験していただけるワークショップを開催しております。まずは自分の目で見て体験してください。

開催概要

開催日程 2017年12月9日 10:00-17:00
会場 リファレンス大博多ビル
福岡市博多区博多駅前2丁目20-1大博多ビル11F・12F
対象者 6社限定 工務店・建設会社様
※1社2名様以上でご参加ください。
参加費 5,000円(税込)/ 人
お支払い 銀行振り込み
規約

研修に関するお問い合わせはこちら

電話番号: 097-529-7853
担当者: 藤田 / 大谷

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